招聘信息

技術工程師

所屬部門(men)：技術工程部

工作地點：北京市朝陽(yang)區(ou)北苑路170號(hao)

招聘人數(shuo)：2人

崗位職責(ze)：

1、項(xiang)目技術方案的編製(zhi)、答疑及確認；

2、新產(chan)品的研發(fa)。

 任職要求：

1、大專(zhuan)以上文化，能熟練的使用製(zhi)圖軟件如CAD，能熟練的使用辦公軟件；同時solidworks等三維軟件優先；

2、能獨(du)立處理和解決所負(fu)責(ze)的任務(wu)；工作態(tai)度積(ji)極(ji)主動(dong)，有較(jiao)強的合作，溝通理解能力，具有團(tuan)隊(dui)精神；

3、具有較(jiao)強的敬業(ye)精神和良好的職業(ye)道德,兩(liang)年以上門(men)窗施工或加工工作經(jing)驗。

 

銷(xiao)售經(jing)理

所屬部門(men)：工程銷(xiao)售部

工作地點：北京市朝陽(yang)區(ou)北苑路170號(hao)

招聘人數(shuo)：2人

 崗位職責(ze)：

1、負(fu)責(ze)產(chan)品的市場(chang)渠道開(kai)拓與(yu)銷(xiao)售工作，執行並完成公司及上級(ji)領導(dao)分配的產(chan)品年度銷(xiao)售回款任務(wu)和計(ji)劃。

2、根據公司產(chan)品、價(jia)格及市場(chang)策略，獨(du)立處置詢盤、報價(jia)、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過(guo)程中，協調並監督公司各職能部門(men)操作。

3、積(ji)極(ji)發(fa)展新客戶,與(yu)客戶保持良好的關係(ji)和持久的聯(lian)係(ji),不斷開(kai)拓業(ye)務(wu)渠道。

4、收集一線(xian)營(ying)銷(xiao)信息和用戶意見，對公司營(ying)銷(xiao)策略、廣(guang)告、售後(hou)服務(wu)、產(chan)品改進新產(chan)品開(kai)發(fa)等提出參(shen)考意見。

5、對各項(xiang)業(ye)務(wu)負(fu)責(ze)到底，對應收的款項(xiang)和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯(hui)報、請示並處理。

 任職要求：

1、 大專(zhuan)以上學曆(li)，有銷(xiao)售工作經(jing)驗優先；
2、  年齡：22-40歲以下，男女不限；
3、   吃苦耐勞，積(ji)極(ji)主動(dong)，耐心細致，責(ze)任心強，有良好的團(tuan)隊(dui)合作意識和承壓能力，有較(jiao)強的學習、溝通能力，善於(yu)交際(ji)；
4、 具有較(jiao)強的組織協調力、統(tong)籌力、執行力；
5、  熟悉各種辦公設(she)備及常用的辦公軟件；

6、從(zong)事建材行業(ye)優先。

 

銷(xiao)售代表

所屬部門(men)：零售部

工作地點：居然之家北京北四環(huan)店

招聘人數(shuo)：2人

崗位職責(ze)：

1、負(fu)責(ze)產(chan)品推廣(guang)和銷(xiao)售工作，執行並完成公司及上級(ji)領導(dao)分配的產(chan)品年度銷(xiao)售任務(wu)和計(ji)劃；

2、積(ji)極(ji)發(fa)展新客戶，與(yu)客戶保持良好關係(ji)和持久聯(lian)係(ji)，不斷開(kai)拓業(ye)務(wu)渠道；

3、對公司安裝(zhuang)、售後(hou)服務(wu)工作進行監督和回訪，發(fa)現問題及時反饋並監督解決;

4、對各項(xiang)業(ye)務(wu)負(fu)責(ze)到底，對應收的款項(xiang)和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯(hui)報、請示並處理；

任職要求：

1、年齡20-40歲，形象好氣質(zhi)佳。

2、要求性格開(kai)朗，善於(yu)溝通，反應靈敏，具有良好的團(tuan)隊(dui)合作精神，能吃苦耐勞，有較(jiao)強的學習能力。

3、有家居、建材銷(xiao)售經(jing)驗者優先。